При увольнении директора общим собранием ООО споры о восстановлении разрешаются в порядке гражданского судопроизводства – ВСУ

Споры о восстановлении в должности директора общества с ограниченной ответственностью, уволенного по решению общего собрания участников, и выплате средней заработной платы за время вынужденного прогула не являются корпоративными спорами и подлежат рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства.

Такой вывод был сделан судебной палатой по гражданским и хозяйственным делам Верховного Суда Украины в постановлении от 13 июня 2016 года по делу № 6-162цс16. В частности, Верховный Суд Украины указывает на то, что в порядке гражданского судопроизводства общие суды разрешают споры о защите нарушенных, непризнанных либо оспариваемых прав, свобод или интересов, в которых хотя бы одной из сторон является физическое лицо, в частности, споры, возникающие из гражданских, жилищных, земельных, семейных, трудовых отношений, а также из иных правоотношений, кроме случаев, когда рассмотрение таких дел проводится по правилам иного судопроизводства (статьи 3, 15 ГПК Украины).

Также Верховный Суд Украины отмечает, что в соответствии с пунктом 4 статьи 12 ХПК Украины хозяйственным судам подведомственны споры, в частности, возникающие из корпоративных отношений в спорах между юридическим лицом и ее участниками (учредителями, акционерами, членами), в том числе участником, который выбыл, а также между участниками (учредителями, акционерами, членами) юридического лица, связанные с созданием, деятельностью, управлением и прекращением деятельности такого лица, кроме трудовых споров. При этом критерием разграничения дел гражданского судопроизводства от дел хозяйственного судопроизводства является одновременно как субъективный состав участников процесса, так и характер спорных правоотношений. Таким образом, Верховный Суд Украины пришел к выводу, что споры по искам физических лиц о защите нарушенных трудовых прав, которые основываются на положениях норм трудового законодательства, подлежат рассмотрению по правилам гражданского судопроизводства.

Исходя из изложенного выше, Верховный Суд Украины отменил определение суда апелляционной инстанции, которым было отменено решение суда первой инстанции об удовлетворении иска о восстановлении лица в должности директора общества с ограниченной ответственностью и закрыто производство по делу, а также определение суда кассационной инстанции, которым было оставлено в силе указанное выше определение суда апелляционной инстанции.